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QUALTITY RECRUITING
für HEALTHCARE UNTERNEHMEN

Exzellentes JOB-Marketing für alle Berufe in HEALTHCARE-Unternehmen aus Medizin | Pflege | Soziales HIGHPERFORMER -ONLY (all genders) – schnell | günstig | nachhaltig für Arbeitgeber + Arbeitnehmer

MULTI-CHANNEL-RECRUITING inkl. Employer Branding - inklusive Akquise | HIGH-PERFORMER-Identifikation | Pre-Qualifikation | Kandidaten-Präsentation (all genders) | optional JOB-Interview oder Vertrags-Verhandlung

Für wen geeignet?

Für alle Arbeitgeber, die auf digitalen JOB-Portalen kaum noch geeignete Kandidaten (all genders) finden und nicht in kostenintensive Job-Kampagnen investieren können.

Unser Service ist für alle Branchen und alle Berufe geeignet und innerhalb von 3 AT umsetzbar.

 

 

 

 

 

 

Warum ist Jobimed Quality-Recruiting erfolgreicher?

Qualitiy-Recruiting ist ein Multi-Channel-Funnel mit Employer-Branding-Elementen und generiert eine grosse Anzahl an Interessenten, aus denen am Ende des Prozesses qualifizierte Bewerbungen entstehen. Mit Transparenz, Attraktivität und Differenzierung bewegt unser JOB-Marketing auch die Passiv-Suchenden und animiert Unzufriedene zur spontanen Aktion - besonders HIGH-PERFFORMERN ( all genders).

 

 

 

 

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HEALTHCARE TALENT PLACEMENT

Mitarbeiter für PFLEGE, PRAXIS und SOZIALES 

– qualifiziert und motiviert –

 

DIGITALE JOBBÖRSE
nur für Healthcare
ohne Zeitarbeit

fab fa-adversal

ANIMATED
JOBKAMPAGNEN
in den SOCIAL MEDIA

fas fa-cogs

Bewerber-Funnel
mit Karriere-PAGE
Digit. PRE-Qualifying,
JOB-Interview-Processing

Unser Ziel:

HIGHPERFORMER
(all genders) für Ihr Unternehmen

Mit unserer umfangreiche Expertise technischer Berufe in differenten Berufsfeldern gelingt uns eine zielgenaue Werbung für Ihr JOB-Angebot. Dadurch finden wir die HIGHPERFORMER (all genders) mit den benötigten Qualifikationen.

 

 

 

JOBIMED

QUALITY RECRUITING

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Entscheiden Sie welches
Recruiting-Level
sie benötigen
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2-fach-QUALIFIZIERTE BEWERBUNGEN
LEVEL 1

Ihr Recruiting-Prozess ist gut etabliert, aber Ihre Personalsuche ist nicht mehr so erfolgreich?
Dann erhalten Sie mit JOBITECH 2-fach pre-qualifizierte Bewerbungen, die das vereinbarte Anforderungsprofil zu 100% erfüllen, HIGHPERFORMER (all genders), die wirklich auf JOB-Suche sind und eine Anti-Ghosting-Garantie.

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ERFOLGEICHE JOB-INTERVIEWS
LEVEL 2

Sie möchten zusätzlich Ihren Recruiting-Prozess entlasten und benötigen mehr erfolgreiche JOB-Interviews?
Dann erhalten Sie eine Auswahl an pre-qualifizierte Bewerbungen und treffen eine Auswahl für Ihre JOB-Interviews.
Wir organisieren die JOB-Interviews mit den HIGH-PERFORMERN (all genders) – mit Anti-Gosting-Garantie.

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LEVEL 3
HR-CONSULTANT

Wir begleiten den gesamten Recruiting-Prozess bis zum Arbeitsvertrag oder bis zum 1. Arbeitstag. Wir arbeiten eng mit Ihren Recruitern zusammen und übernehmen die gesamte Recruiting-Organisation. Dadurch wird Ihre Personalabteilung spürbar entlastet bzw. Ihr Recruiting aufgewertet.

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JOBIMED – NEXT STEP

Wenn Sie Ihr Recruiting auf das nächste LEVEL bringen wollen, empfehlen wir Ihnen eine kostenfreie und unverbindliche Beratung. Wir informieren detailliert über unseren Service und erstellen Ihnen ein individuelles Angebot.

 

 

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Bausteine für Ihren Erfolg

TALENTE-SCOUT versus Head-Count

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